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【不忘初心牢记使命】矿服企业“三强化”推进作风建设
2019年11月29日 郭拥军 
[字号: ]

 

    本网讯 矿服企业党委多措并举推进各级管理人员作风建设,持续打造“快速反应、马上行动、追求完美、不留遗憾”的卓越实行力。

    强化意识形态管控。健全意识形态工作责任制,分析研判,补齐工作短板。规范“三会一课”和“党员活动日”,把党内活动抓在经常,融入日常,发挥“互联网+”优势,集中抓好“灯塔—党建在线”和“学习强国”学习平台推广应用,“学习强国”覆盖率始终位列集团企业19个基层党组织之首。突出抓好微信群管理,筑牢“线上意识形态阵地”。讲好矿服故事,传递矿服声音,塑造矿服形象,唱响主旋律,传播正能量。

    强化“作风提升”品牌建设。纪委围绕“三引三创”党建突破项目,研究推进“作风提升”纪检监察品牌建设措施,打造“学习力、行动力、实行力、推动力”四力合一为主要内容的纪检监察品牌,认真学习《党章》《条例》党纪法规以及典型问题通报,对照“十要十不要”“八个防止”全面查找存在问题并制定整改措施,组织开展“感恩企业、担当作为”大讨论,各级管理人员人人撰写心得体会,持续增强队伍活力,营造学廉尚廉良好氛围,保障经营创效。

    强化重点工作督导。迅速宣贯上级安全生产视频会议精神,由单位领导带队,分4个组对所辖单位开展全覆盖安全大检查。积极推进设计院混改,持续发动全员找发展项目,不断扩大省内外煤矿托管业务。进一步加快外出调研市场步伐,项目化管理取得新进展,破解制约和影响市场创效难题,各级管理人员实行力得到显著提高。

 

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